免职不等于撤职,那免职意味着什么?
1、免职意味着官员不再担任现任职务，但级别、工资待遇和福利不会有任何变化。具体来说：不是处分形式：免职并不是一种行政处分，而是一种组织处理方式。在相关法律法规中，如《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等，都明确指出免职不是行政处分。
2、免职并不具有惩罚性，而撤职则是一种行政处分，意味着撤销公务员所担任的职务。撤职的处分期间为24个月，在这段时间内，官员的行政级别和工资待遇都会降低。而免职后，官员仍然可以被提拔任用或官复原职。在某些情况下，官员在免职后的一年内，可以被安排到其他岗位任职。
3、撤职是指撤销公务员的职务，使其失去原有职务的职务地位和权力。这是一种较为严厉的行政处分，意味着被撤职者在未来一段时间内或永久失去某一职务。免职是指免去公务员的职务，但不同于撤职的是，免职不带有惩罚性，仅是人事职务上的变动。可能是因为工作调整、到期卸任或其他非违纪原因导致的职务变动。
4、撤职：往往伴随着一定的惩罚措施，如降低职务级别、工资降级等，意味着公务员职务上的权利和责任被终止。免职：通常不涉及惩罚措施，公务员可能继续在其他职务上工作，或者面临退休等情况。处理程序不同：撤职：涉及严格的调查程序和相应的处罚决定。
5、行政撤职和免职是两种不同的行政行为，各自有着明确的法律定义。行政撤职是一种针对公务员的行政处分，意味着公务员因违法违纪行为被撤销其现任职务，但仍保留公职身份。而免职则是指公务员职务关系的终止，通常由于工作调动、退休或其他正当原因。免职并不一定涉及违法行为，而是一种正常的职务变动。
“一问三不知”主任唐志红新任职,我为什么赞同
首先，尽管唐主任在之前的岗位上存在“一问三不知”的问题，但直接的行政降级并非易事。由于我国行政体系的惯性，干部晋升往往优先于降级，且唐主任的行为并未触及法律和规章制度，因此降级的可能性不大。其次，新职位与唐志红的教育背景相匹配。
黄冈市卫健委主任唐志红因应对疫情核查时一问三不知，被提名免去其黄冈市卫生健康委员会主任职务。这个消息让人联想到2003年“非典”时期，时任北京市市长孟学农和时任卫生部部长张文康因处置疫情不力被免职的新闻。许多人认为，火速免职的决定是合理的。
黄冈中心医院院长为何免职?
1、确保患者能够得到高质量的医疗服务。服务理念：医院始终奉行“一切以病人为中心”的指导思想，致力于为患者提供先进、高效、方便、舒适、满意的医疗服务，并积极与省内同道进行广泛合作与交流。如需了解更多关于黄冈市第二人民医院的详细信息，建议直接查询百度地图或访问医院官方网站。
2、黄冈市中医院则坐落在黄州东门路，紧邻黄商购物中心，其位置便利，便于患者及家属前往。医院在东门路的斜对面，紧邻繁华商业区，便于患者在就医之余享受周边的购物休闲服务。
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4、医院现有编制床位2000张，设有临床、医技科室29个（一级诊疗科目29个，二级诊疗科目100个），职能科室24个，5个省级临床重点专科或重点建设专科，19个市级重点专科；是国家级全科医师培训中心，获国家药物临床实验机构资质，拥有12个省级住院医师规范化培训基地、14个继续医学教育培训项目和一个院士专家工作站。
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